★☆★ OSAGARIについて ★☆★
OSAGARIは「こども達に未来を残そう!!」そんな思いのもとに発足しました。
- 良いものを選ぶ
- 大切に使う
- 使い終わったら次の子供にOSAGARIする
というポリシーのもと、ブランド子供服を中心としたリユース業を展開しております。
発足から3年目ですが、前年同月比で2倍以上の成長を遂げています。
これから更に大きくなるために《楽しく仕事ができる》仲間を求めています。
★☆★ お仕事内容 ★☆★
◆在宅ワークにて商品のデータ登録業務をして頂きます ◆
商品の写真撮影をしてから、それぞれの商品のアピールポイントを整理してNET販売網に掲載していきます。
販売の為のテキストは、全て予め用意されたテンプレートをお使い頂きますので、煩わしい作業はありません。
中にはシワ伸ばしや汚れ落としなどの付帯作業が必要な場合もありますが、あくまでご家庭でできる範囲の作業です。
◆ 時間拘束が限りなく少ないのが「在宅ワーク」のメリットです ◆
1週間に1回店頭にお越し頂き、商品の引き渡しを行います。
時間的な拘束はそれだけです。
他は全てご自身の都合によって作業時間を調整できます。
何かご不明な点や相談がある時には、メールや電話で店舗スタッフ連絡や相談をしてください。
また、不定期ですが全員で集まっての勉強会を実施することもあります。
どうやったらよりキレイな商品の撮影ができるのか？
どうやったらより効率的に業務ができるのか？
などなど、それぞれの方が日頃工夫されていることをシェアして頂き、ご自身の日頃のお仕事の向上に役立てて頂いています。
◆ 在宅ワークの方たちもOSAGARIの「仲間」として活躍して頂きます ◆
- 子育てもひと段落し、少し余裕のある働き方をお探しの方。
- 働きたいけど、外にでてバリバリやる、というまでのお考えはない方。
- 一人暮らしで趣味や孫の世話にも時間を割きたいので、できれば時間は自由に使いたい。けど何かしら仕事はしていきたいとお考えの方。
性別や年齢等は問いません。
仕事をされるのもご自宅となります。
でも、何かを一緒にプランする・企画する、などという場合はオフィスのスタッフ達とワイワイ一緒に考えてやることもあります。
一人で孤独に・・・・というイメージはありませんよ!!
ご自身の状況によって自由にお時間を使って頂けるのが一番のメリットですが、仲間と一緒に物事を考えたり進めたりということもあるので、仲間でお仕事をする楽しさも感じて頂けます!!
在宅ワークスタッフとはいえども、様々なアイデアを出しあって一緒に仕事を進めて行く仲間であることは変わりません。
実際に在宅ワークスタッフの方の発案から生まれたお仕事なども多数あります。
色々なライフステージで上手に働き方を替えられるよう、「在宅ワーク」をOSAGARIの仲間として一緒に居られるための一つの方法としてお考え頂ければと考えています。
★☆★ 大まかな業務の流れの例 ★☆★
【土曜日】
今日はご主人が仕事がオヤスミなので、車に乗せてもらって子供も一緒にOSAGARIに。
1週間に一度の引き渡しの日です。
先週預かったブランド子供服は全てNET販売に出品が終了したので、それを返却に行きます。
今週は引き換えに新しく50点ほどのお洋服を預かる予定。
オフィスに到着するとオフィススタッフの方が予め用意しておいた50点を受け取ります。
子供も一緒にオフィスに入れるし、殆どがママさんパパさんスタッフなので、オフィスの中で子供と一緒に遊んでもくれます。
受け取りが終わったら、車に乗ってそのまま今日は家族で買い物に出発!!
【日曜日～金曜日】
預かったものを一気にチェックして、早速写真撮影からスタート。
最初に撮影についてもトレーニングを受けたので、最近は時分でも撮影の技術が高くなったことを実感!!
空いて居る時間や子供の寝ている時間を見計らってできる作業なので、家事の障害にもならないのがメリット!!
【翌週の土曜日】
今日はオフィスでの引き渡し。
実は預かった子供服の中に「お気に入り」の1着を見つけてしまったので、これは販売に回さないで自分で購入すること決定!!
OSAGARIは従業員割引制度が使えるので、気に入った物があったら真っ先にお手頃に買えるのも魅力です。
※あくまで一例ですので、受け渡しの 曜日などは調整が可能です。
★☆★ 待遇 ★☆★
◆ 給与(報酬) ◆
作業単価+成功報酬の二本立てのお支払いです。
量をこなせばもちろんですが、 より高額で売れば売るほど、そして、より長く継続すればするほど受け取る割合も増える仕組みです。
ご自身の工夫や努力がより報酬に反映するのが当社の報酬制度です。
しかしながら、生活の為の主な収入を･･･という方には向いていないかもしれません。
あくまで在宅のメリットは時間に拘束されない事になります。
※最初は在宅スタッフからスタートし、ご家族の状況やご自身のキャリアプランによりオフィススタッフに切り替える。又はその逆などということも可能です。
【報酬モデル①】～どの程度のお仕事量で、どの程度の報酬になるかの参考にして下さい
●毎週の取扱い点数：平均70点程度
●平均的な報酬額：20,000円/月
【報酬モデル②】～どの程度のお仕事量で、どの程度の報酬になるかの参考にして下さい
●毎週の取扱い点：平均100点
●平均的な報酬額：30,000円/月
◆ 契約形態 ◆
雇用契約ではなく、請負契約という形式になります。
◆ 交通費 ◆
近隣にお住いの方であることを前提にしておりますので、お支払いする制度はございません。
◆ 従業員割引制度 ◆
世界から集まるステキな子供服やこども用品を、特別価格でご購入頂けます。
◆ 研修制度 ◆
OSAGARIは【在宅ワークスタッフの方々の技術向上】がOSAGARIの成長には欠かせないという信念を持っております。
スタート時にはほぼ5時間程度を費やしてしっかりとトレーニングを行います。
その後も必要に応じてトレーニングは勿論、疑問点の解決などの機会は豊富に用意しております。
毎週送られるメルマガには、在宅ワークスタッフの方々に役立つ情報や業務情報などがシェアされます。
又、年に数回実施される技術向上の為の勉強会にもご参加頂けます。
在宅ワークスタッフの皆さんが如何に技術向上し、楽しく働けるか、オフィススタッフはそれを支える為には労を惜しません。
◆ 機材レンタル ◆
カメラやPCなどの基本機材はご自身でご準備頂きますが、トルソー(マネキン)やメジャーなどの備品などについては、一部貸与できるようにしております。
◆ その他 ◆
年に２回ほど全体での懇親会を実施しております。
お子様は勿論、皆さんの【在宅ワーク】を陰で支えて頂いているご家族の方の参加も自由です。
毎回賑やかに楽しくチームワークを高めています。
★☆★ 応募要件 ★☆★
◆ 必要条件 ◆
年齢・性別・国籍などは一切問いません。
資格も必要はありません。
ただし、業務を遂行する上で必要なITおよびPCスキル・デジカメの操作技術などは一定のレベルで必要です。
◆ 応募方法 ◆
まずは以下の物を弊社採用担当者宛にお送り下さい。
- 履歴書(形式自由/要写真添付/要手書き)
- 職務経歴書(形式自由)
宛先：〒362-0032千葉市花見川区幕張町５丁目417-144雄和ビル201 採用担当係
書類選考ののち、面接へとお進み頂きます。
※面接時にお子様同伴ご希望の方はお申し出ください。