ＳＴＥＰの事を載せると、メールが来る。
その中には、意外にも仕事に役立てている　と言うが有る。
例えば
ご無沙汰でごめんね
もう仕事、めいいっぱいで・・
あれから、話をしてもわかってもらえず
もういいやと
一昨日、退職願い出したら
そんなに、切羽詰まってるの？って感じで
じゃあとまた相談して・・
会社は家から近いし、皆もいい人達だし、それなりに楽しいし
部長もワルい人じゃないのは良くわかる
残念ながら、辞めたら悔いはのこるでしょう
でもステップ方式で、誰の問題かなど順序だてて考えると
答えは確かに見えてくるのよ
仕方ないわ
いつも的確なアドバイスありがとう
答えの導き方は、ステップで教えて貰って分かっているんだから
いかにすんなりと気持ちを、切り替えできるかが今年の課題かな？・・
とか
ＳＴＥＰの所、部下との面談で役に立ってる　　とか
部下育成の参考にしている　とか
具体的に何処が参考になってるのか？？　聞いてないけど
それとか、ご主人が苦情に関する研修で、悪戦苦闘している時に
ＳＴＥＰの反映的な聴き方を教えたら、一番良い結果が出たとお礼を言われた　とか。
今回、ＳＴＥＰを自分の成長の為に受講希望している人が居るけど
本当に子育てだけじゃ無いんだよね
それから、先月のおしゃべり会の感想載せますね
いつもお喋り会に参加するとモヤモヤしていたりするのがリセットされ、
再びＳｔｅｐ流に頑張ろうと言う気持ちにさせてもらえるので助かっています。
と、送ろうとしていた所で子供達の好ましくない行動に振り回され
Ｓｔｅｐ実践とは程遠い現状に気持ちが折れてメールの送信が出来ずにいました
ただ勇気づけ手帳に「忍耐が必要です」の一文見つけ、
また気持ちを取り戻しつつあります
次のおしゃべり会までの約２週間
その期間だけでも好ましくない言動に反応しないよう頑張ってみようかな
何事も行ったり来たり
よせては返す波のように・・・
おしゃべり会、いつも会えるよう月一回開催しているから
行ったり来たりしつつ皆に見守られながら成長しようね
ＳＴＥＰを長く実践している方の
勇気づけられるメールも有るので又、紹介しますね