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ビジネス ストーリー ジャーナル

100の説明よりも1つのストーリーが納得です

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ビジネス ストーリー ジャーナル

カテゴリー: ブログ

初対面でなすべきこと

Posted on 2015年12月16日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in コミュニケーション, ファシリテーション, ブログ

by 内村 政光 先日、ある人と仕事関係で初めてお会いしました。 合うや否や、その方は仕事の話をし始め、特に […]

生うりは興奮しました!

Posted on 2015年12月13日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ファシリテーション, ブログ

by 内村 政光 夕方の散歩の際、田圃で“うりぼう”を4頭遠くから見ました。 見たといっても、田圃の中で黒い動 […]

思い込みは怖い

Posted on 2015年12月12日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ファシリテーション, ブログ

by 内村 政光 久しぶりに友人が拙宅を訪れて来ました。 友人の話では、場所がわからなかったので 近くの仕事仲 […]

そのタイミングで飲む?

Posted on 2015年12月10日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, ワイン, 起業

by 内村 政光 ワイン好きな方だとご存じな方も多いと思いますが、 ワインには、飲むタイミングがあります。 実 […]

まだ競争するつもりですか?

Posted on 2015年12月9日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 起業

by 内村 政光       友人に塩田さんという、若手の起業家がいます。 当初 […]

リーダーの方に、今だけプレゼント!

Posted on 2015年12月6日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in コミュニケーション, ブログ

by 内村政光 リーダーともなれば、メンバーを招集し、 会議でいろいろ決めたり、アイディアをつのったり、 まと […]

週末起業を考えているあなたに無料プレゼント

Posted on 2015年12月4日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 起業

by 内村政光 こんにちは。12月に入りました。 アッという間にクリスマスですね。 そこでこんな写真にしてみま […]

やっぱりビジネスに必要なのは、

Posted on 2015年7月17日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 起業

by 内村 政光 いくらビジネスツールを手に入れてもね ある大工が、とっても切れるノコギリを 手にしました。 […]

説明会? すでに実践会!

Posted on 2015年7月4日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 起業

by 内村政光 今回は、先日千葉で開催しました 「あなたを成功に導く実践起業塾」 についてレポートします。 あ […]

これから起業して成功ようと思っているあなたへ

Posted on 2015年6月29日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 起業

これから起業しようとしている人、 起業したけど今一つ上手くいっていないと思っている企業家のあなたへ 「あなたを […]

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株式会社 グローバル ファシリテーション

コーチング

あれは、2000年の11月のことでした。当時会社に勤めていた内村は、産業カウンセラーになりたくて、その筋の学校に電話をしてみました。
電話をかけると、「申し訳ございません。今年の応募は締め切られていますので、来年お申し込みください」とのことでした。 「来年かぁ~」とあきらめかけていたところ、友人から電話が入り、幕張メッセで“コーチング2000”というのが開催されるから行ってみたら?」と連絡を受けました。
当時はコーチングというと、野球のコーチぐらいしか知らなかったものの、何とか現状を打破したいという気持ちから、車で15分のメッセへ出かけたのでした。
これをきっかけにコーチの道を歩んでいくわけですが、その先の2003年、ファシリテーションとの出会いが待ち受けていたのです。

ファシリテーション

コーチング研修を受けている時のことです。静岡から来た妹尾さんという今でも付き合いのある友人から声がかかりました。コーチングは1対1で行うが、研修では多くの人とグループになるよね。 その際、グループを進めたり、グループをまとめたりするのが、ファシリテーションと呼ばれ、それを担当する人をファシリテーターと呼ぶんだよ。と教わりました。

それからというものは、2003年から2007年頃まで、山梨県北杜市のメンター(師匠)のもとへ、ファシリテーターのマインド、技術を会得するために通い続けました。 なぜこんなに長く通ったのでしょうか? メンターは、人間関係をベースにしていたので、単なる技術ではなく、五感を使った体験学習をベースにしたプログラムでした。 

このおかげで、内村は、「一瞬で場を変え15分でバラバラなメンバーのベクトルを合わせ、戦えるチームをつくる専門家」とまで言われるようになったのです。
新人研修では、あっという間に友達関係ができ、チームができてしまいます。
リーダーシップ研修では、様々な視点からリーダーを考えることにより、目標に向かって柔軟に行動するリーダーを育てます。

また、セミナーにおいては、先ほどお伝えしました体験学習をベースにしてプログラムを組み立てているので、講師の視点から一方的に教え込むということはなく、参加者が自ら考え、身につくような進め方になっているので、効果大となっています。

詳細はこちらから
http://www.globfa.biz/研修事例/

体験者の声はこちらから
http://www.globfa.biz/体験者の声/

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