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ビジネス ストーリー ジャーナル

100の説明よりも1つのストーリーが納得です

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ビジネス ストーリー ジャーナル

カテゴリー: ブログ

ご飯の味に敏感な方は

Posted on 2016年2月10日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, 日本酒

ご飯の味に敏感な方は、 成田山でお昼を頂きました。 見てのとおりマグロのズケ丼です。 ボリュームもたっぷりで、 […]

ブレーンストーミングを成功させるコツとツボ9

Posted on 2016年2月4日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブレーンストーミング, ブログ, リーダー

by 内村 政光 評価する ブレーンストーミングでアイディアが出たら、 それを評価することが必要になります。 […]

恵方巻きにピッタリなのはロゼそれとも・・・

Posted on 2016年2月3日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, ワイン

by ワイン内村 今日は2月3日、節分。 人によっては恵方巻きを食べる日と記憶して いる方もいらっしゃるかもし […]

ブレーンストーミングを成功させるコツとツボ8

Posted on 2016年1月31日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ファシリテーション, ブレーンストーミング, ブログ

by 内村 政光 アイディアを描く、 ブレーンストーミングを行う際の一つやり方として、 ホワイトボードや黒板に […]

犬だってオーラがあるぞ!

Posted on 2016年1月29日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, ペット

by ペット内村 ボビー「ねぇ ねぇ パン君、パン君はあったことないんだけど      昔うちには、マーシャね […]

外から自分を覗いてみる

Posted on 2016年1月28日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ビジネス, ブログ, リーダー

by 内村 政光 やってくれました! 昨日、知人にお招きいただき、 侍ジャパン小久保監督のお話を拝聴しようと […]

本当にこわ〜いこととは

Posted on 2016年1月25日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, ペット

写真の下方にある2つの影がイノシシです。 by イノシシ内村 迫り来る二頭のイノシシ ラッキーなことに、 距離 […]

ブレーンストーミングを成功させるコツとツボ7

Posted on 2016年1月24日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ファシリテーション, ブレーンストーミング, ブログ, リーダー

by 内村 政光 お陰様でブログランキング100以内に入りました。 応援ありがとうございます。 アイディアを生 […]

ブレーンストーミングを成功させるコツとツボ6

Posted on 2016年1月23日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブレーンストーミング, ブログ, リーダー

by 内村 政光 朝から気温が上がらず、夕方には雪が降るかもと 言われている都内23区ですが、ここ千葉ではどう […]

日本酒も熟成するの?

Posted on 2016年1月22日2016年4月1日 storyLeave a commentPosted in ブログ, ワイン, 日本酒

by ワイン内村 ワインは熟成するけど 日本酒も熟成するの? なんせ「初しぼり」と命名されているので ブログも […]

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株式会社 グローバル ファシリテーション

コーチング

あれは、2000年の11月のことでした。当時会社に勤めていた内村は、産業カウンセラーになりたくて、その筋の学校に電話をしてみました。
電話をかけると、「申し訳ございません。今年の応募は締め切られていますので、来年お申し込みください」とのことでした。 「来年かぁ~」とあきらめかけていたところ、友人から電話が入り、幕張メッセで“コーチング2000”というのが開催されるから行ってみたら?」と連絡を受けました。
当時はコーチングというと、野球のコーチぐらいしか知らなかったものの、何とか現状を打破したいという気持ちから、車で15分のメッセへ出かけたのでした。
これをきっかけにコーチの道を歩んでいくわけですが、その先の2003年、ファシリテーションとの出会いが待ち受けていたのです。

ファシリテーション

コーチング研修を受けている時のことです。静岡から来た妹尾さんという今でも付き合いのある友人から声がかかりました。コーチングは1対1で行うが、研修では多くの人とグループになるよね。 その際、グループを進めたり、グループをまとめたりするのが、ファシリテーションと呼ばれ、それを担当する人をファシリテーターと呼ぶんだよ。と教わりました。

それからというものは、2003年から2007年頃まで、山梨県北杜市のメンター(師匠)のもとへ、ファシリテーターのマインド、技術を会得するために通い続けました。 なぜこんなに長く通ったのでしょうか? メンターは、人間関係をベースにしていたので、単なる技術ではなく、五感を使った体験学習をベースにしたプログラムでした。 

このおかげで、内村は、「一瞬で場を変え15分でバラバラなメンバーのベクトルを合わせ、戦えるチームをつくる専門家」とまで言われるようになったのです。
新人研修では、あっという間に友達関係ができ、チームができてしまいます。
リーダーシップ研修では、様々な視点からリーダーを考えることにより、目標に向かって柔軟に行動するリーダーを育てます。

また、セミナーにおいては、先ほどお伝えしました体験学習をベースにしてプログラムを組み立てているので、講師の視点から一方的に教え込むということはなく、参加者が自ら考え、身につくような進め方になっているので、効果大となっています。

詳細はこちらから
http://www.globfa.biz/研修事例/

体験者の声はこちらから
http://www.globfa.biz/体験者の声/

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